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这次工作思想指导会议让雄志企业再次启程

发表时间: 2019-09-05

  香港开奖现场直播结果,时刻保持思想的统一,对于一家企业来说十分重要。雄志企业为了让长远的战略能够被全公司上下有力贯彻执行,也总会不时举行内部思想指导会议来对员工进行工作梳理以及发展定调。近日,恰逢国家实施一系列金融利好政策

  时刻保持思想的统一,对于一家企业来说十分重要。雄志企业为了让长远的战略能够被全公司上下有力贯彻执行,也总会不时举行内部思想指导会议来对员工进行工作梳理以及发展定调。近日,恰逢国家实施一系列金融利好政策,为了乘势为企业发展添火助旺,雄志企业于公司内部召开工作思想指导会议,旨在促进员工进一步调动起工作积极性,以及巩固其对于自身事业以及未来发展的正确认识。

  会议上首先提及的一个重大问题,是雄志企业的使命。雄志企业作为商业社会中的一环,其最为看重的自然是尽最大可能为自己创造利润。不过过于追逐利益只会让自己偏离本心,雄志企业时常思考的,其实是通过为他人创造价值来同时帮助自己成长,拓宽自身的发展道路。商业的本质,其实应该是利他的在这个万物万业无缝高效链接的社会里,雄志企业希望借助日新月异的科技金融系统为自己全面赋能,与更多优秀的同行企业建立多元且深度的关联。伟大的企业应该联合在一起,形成一个庞大的有机的信仰共同体,而雄志企业想要成为那个领路人与串联者让内部每个组成单元都能通过雄志企业所建立起的生态来获得实实在在的利益,通过平等的对话与交流在价值观上彼此呼应,让金融业的优秀从业者们能执着聚焦于一个共同目标用金融改变命运,以金融造富世界。

  攫取着这个时代所给予的各种机遇,雄志企业在过去数年来取得了长足进展。不过无论发展如何高歌猛进,企业的精神文明建设总是不能忽视只有心灵感到富足,才能使自己的人格得到提升,也才能聚拢更多的具备同样追求的优秀人才及合作伙伴,才能真正让雄志企业眼中未来金融格局的理想样貌早日成为现实。雄志企业的每一名员工,都不应因为当前所取得的成就而沾沾自喜,唯有不断学习才能弥补短板雄志企业各位同仁都要以宏大的眼光看待自己的事业,局限的视野限制了自己,也会束缚住企业的发展。

  随后会议的话题,也就顺势转到了企业的内部管理之上。关于此,业内普遍存在这样一个共识:没有人才,很难建立起一家好企业;不与之相对应的,其实并不是每一家企业都能真正用好人才。雄志企业一直致力于为员工创造最为公平的竞争环境以激发其动力。具体来看,雄志企业式的公平包括:机会公平、过程公平、结果/分配公平。实施起来则是:有德有才重用,有才无德限制使用,有德无才培养使用。虽然雄志企业在员工管理上一直偏向于人性化宽松化,但是也并不会对无长远发展潜力且缺乏上进心的员工一味容忍给能者空间,让庸者出局,这样的合理淘汰制度正是让雄志企业一直保持旺盛发展活力的关键所在。

  除了工作上是否足够进取,雄志企业对员工的考察更多是基于价值观是否一致只有公司整体上下保持同心,才能更好更快的协同向前,才能保证雄志企业一直恪守着的“以合法合规为底线,以资金安全为基础,以多方共蠃为目标”的运营原则不会因为某一名员工的不轨之举而遭到玷污,企业精神才能历久弥新,从口号深化为企业的灵魂。唯有自己问心无愧,才能昂首向前这是所有雄志人一直奉行更一直在坚定践行的不变信条。

  雄志企业此次内部会议,无疑让全体员工对于未来的前进方向更加明晰。正所谓“道在先,术在后,善因终能结出善果”只要大家团结一心,持续不断地做有利于社会发展的事,各类财富机遇也自然会跟着不断涌现。未来,雄志企业依旧要努力肩负好服务实体经济的重任,在合法合规经营的重要前提之下,不断优化其风控技术实力,为金融科技不断赋能,降低中小微企业融资成本,满足更多人群的金融服务需求,为国民经济建设和社会发展做出更大贡献。